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Les services free-lance

De plus en plus, les entreprises font appel à des services free-lance comme le franchising, le coaching et le consulting. Vous pouvez économiser de l'argent grâce à ces services free-lance temporaires puisque vous ne payez que les services prestés. En plus, les prestataires de ces services sont souvent spécialisés en la matière, pensons aux traducteurs, aux interprètes, aux services de secrétariat ou téléréponse, aux free-lanceurs de traitement de textes, aux bureaux de dessin, au leasing de véhicules et d'ordinateurs et aux services de chauffeur.

Les formations, les conseils et les bureaux d'études

Les conseils et les formations offrent une plus-value considérable pour votre entreprise. Laissez vos employés suivre une formation professionnelle. Il est également intéressant de former vos employés ou d'engager quelqu'un pour améliorer une certaine branche d'activité. Quelques exemples: les formations informatiques, les consultants ICT, les bureaux d'études pour les techniques d'environnement et les conseils par ingénieurs. Pour la réalisation de projets, il existe des bureaux d'études spécialisés en automatisation industrielle, éclairage ou génie civil.

Les services financiers pour les entreprises

Vous avez besoin d'employés avec une expertise très spécifique? Contactez un bureau de recrutement. Pour le décompte de votre salaire et du conseil à propos des cheques-repas, vous pouvez faire appel à un secrétariat social. N'oubliez pas de laisser contrôler votre bilan par un réviseur d'entreprises. Des mauvais payeurs? Pas de soucis, contactez un bureau d'encaissement mais n'oubliez pas que ces entreprises retiennent un certain pourcentage du montant à encaisser.