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Le Fonds de Sécurité d’Existence du Gardiennage est constitué paritairement et a pour objectif de promouvoir la solidarité au sein de la Commission Paritaire 317 (CP317). Il accorde des indemnités et autres avantages sociaux aux travailleurs des entreprises relevant de la Commission Paritaire 317 pour le secteur du Gardiennage et/ou de Surveillance. Le Fonds est chargé de percevoir directement auprès des employeurs du secteur les différentes cotisations telles que les cotisations patronales, les contributions pour le plan de pension sectoriel ainsi que pour la formation des groupes à risque. Nos missions: Le Fonds calcul et attribue, pour chaque travailleur ouvrier actif dans le secteur une allocation extraordinaire de vacances Gère les dossiers de chômage avec complément d’entreprise Organisateur du plan de pension social sectoriel Etudier, déterminer les projets à soutenir et à réaliser, tant sur le plan sectoriel, qu’au sein des entreprises pour les formations groupes à risque.

Le C.E.R.A.T. a.s.b.l., vous offre un accompagnement socioprofessionnel individualisé, à l'aide d'une équipe pluridisciplinaire à votre service et composée:

• D’assistantes sociales qui vous conseillent et vous aident dans l’accomplissement de démarches administratives en vous informant de vos droits.
• D’un agent de guidance et d'orientation qui vous guide dans l’orientation professionnelle, l'expression de vos besoins, de vos attentes et vous aident à cerner les objectifs à atteindre en tenant compte de vos difficultés.
• De formateurs dans les métiers du bâtiment et du nettoyage professionnel expérimentés. Disposant d’une formation pédagogique, nos formateurs se forment continuellement aux nouvelles techniques et vous accompagnent dans l’apprentissage du métier souhaité, en vous formant aux techniques et aux comportements attendus sur le marché de l’emploi et assurent votre suivi durant les stages en entreprise.
• D’un formateur en mise à niveau et en code de la route vous proposant les acquis nécessaires à la vie courante et à l’apprentissage des bases du métier ainsi qu’une initiation au code de la route.
• D'une formatrice en coaching d'insertion professionnelle vous préparant notamment à la recherche d'emploi et aux attentes des entreprises
• D’un agent d’insertion professionnelle qui établira les contacts avec les employeurs, négociera les stages en entreprise et les contrats de travail envisageables selon votre profil et votre mobilité.
• De la direction
• Formation dans le domaine du bâtiment et du nettoyage (carreleur, maçonnerie, peinture, isolation, plafonnage, entretien de surfaces, ...)